Nabór wniosków o zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikom niepełnosprawnym w pracy (art. 26d ustawy) ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) - Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie
Nabór wniosków o zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikom niepełnosprawnym w pracy (art. 26d ustawy) ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)
Nabór wniosków o zwrot kosztów zatrudnienia asystentów pracy dla osób niepełnosprawnych rozpoczyna się 15.04.2024r. i potrwa do wyczerpania funduszy z PFRON. Asystenci mają wspierać pracowników niepełnosprawnych w komunikacji oraz w zadaniach trudnych do wykonania.
Wnioski składa się do starosty, uwzględniając miejsce zatrudnienia lub zamieszkania pracodawcy. Refundacja opiera się na najniższym wynagrodzeniu i liczbie godzin przeznaczonych na pomoc, z limitem wynoszącym 20% godzin pracy niepełnosprawnego. Na dzień 22.03.2024r.
refundacja wynosi 848,40 zł miesięcznie dla jednego pracownika, a cały proces musi zakończyć się do 30.11.2024r. Limit środków na rok 2024 wynosi 51 600,00 zł. Wniosek należy wypełnić starannie, a w przypadku konkretnych wymagań dotyczących załączników i dokumentacji, można korzystać z systemu SOW lub innych form zgłaszania.
Szczegóły i aktualizacje dostępne są na stronie Urzędu Pracy w Piasecznie. Dodatkowo, kontakt z doradcą klienta dostępny jest pod wskazanymi numerami telefonów.
Informacje o wybranych załącznikach
- (1)Wniosek RZ ZKZ (P).pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych, obejmując różne aspekty takie jak adaptacja miejsc pracy oraz szkolenia. Kluczowym punktem jest wskazanie, że spełnienie określonych warunków pozwala pracodawcom na ubieganie się o finansowe wsparcie w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
- (1)Wniosek RZ ZKZ.odt:
Załącznik dotyczy wniosku o zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych, obejmując cztery części formularza. Kluczowe informacje dotyczą wymogu wypełnienia różnych sekcji w zależności od rodzaju poniesionych kosztów oraz danych wymaganych od pracodawców i pracowników.
- wn-kz-wniosek-o-zwrot-dodatkowych-kosztow-zwiazanych-z-zatrud II.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych, zawierając dane o wnioskach, pracownikach oraz szczegóły dotyczące kosztów do zwrotu. Najważniejszym punktem jest konieczność wypełnienia szczegółowych informacji dotyczących kosztów i ich uzasadnienia w celu uzyskania zwrotu wydatków poniesionych na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością.
- Załącznik nr 1 i 2 do wniosku o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych.odt:
Załącznik opisuje wniosek o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych, w tym oświadczenie o pomocy de minimis. Kluczowym punktem jest konieczność zadeklarowania otrzymanej pomocy de minimis w bieżącym i dwóch poprzednich latach oraz dołączenie stosownych zaświadczeń, jeśli pomoc była przyznana.
- Załącznik nr 1 i 2 do wniosku o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych.pdf:
Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące pomocy de minimis związaną z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych. Kluczowym punktem jest deklaracja wnioskodawcy o tym, czy otrzymał on pomoc de minimis w bieżącym oraz dwóch poprzedzających latach, wraz z odpowiednimi danymi.
- (1)Rozliczenie do wniosku-o-zwrot-dodatkowych-kosztow-zwiazanych-z-zatrud III.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych, zawierając dane o wniosku, pracownikach oraz charakterystyce czynności wykonywanych przez nich. Kluczowym punktem jest konieczność szczegółowego wypełnienia formularza, aby uzyskać zwrot kosztów płacy oraz wskazania pełnej odpowiedzialności za prawdziwość danych zawartych we wniosku.
- (1)(4)Oświadczenie_środki sankcyjne - przedsiębiorca (003).docx:
Załącznik zawiera oświadczenie przedsiębiorcy ubiegającego się o wsparcie z programów unijnych lub krajowych, dotyczące braku przesłanek do objęcia go sankcjami związanymi z agresją na Ukrainę. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że przedsiębiorca nie należy do osób ani podmiotów objętych sankcjami i oświadcza, że dostarczone informacje są prawdziwe i aktualne.
- (1)(7)Oświadczenie_środki sankcyjne - przedsiębiorca (003).pdf:
Załącznik to oświadczenie przedsiębiorcy ubiegającego się o wsparcie z programów unijnych i krajowych, które dotyczy środków sankcyjnych związanych z przeciwdziałaniem agresji na Ukrainę. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że przedsiębiorca nie jest wykluczony z możliwości otrzymania wsparcia z powodu powiązań z osobami lub podmiotami objętymi sankcjami na podstawie odpowiednich regulacji prawnych.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Osoba zatrudniona jako asystent pracy osoby niepełnosprawnej ma za zadanie pomagać tej osobie w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem oraz czynności niemożliwych lub trudnych do wykonania na danym stanowisku pracy.
Zgodnie z § 11 ust. 1 pkt 2 lit. b Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych, wniosek składa się do starosty właściwego ze względu na miejsce zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, miejsce siedziby albo miejsce zamieszkania pracodawcy.
Wysokość refundacji stanowi iloczyn kwoty najniższego wynagrodzenia i ilorazu liczby godzin
w miesiącu przeznaczonych wyłącznie na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu i miesięcznej liczby godzin pracownika niepełnosprawnego w miesiącu. Liczba godzin przeznaczonych wyłącznie na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu nie może przekroczyć liczby godzin odpowiadającej 20 % liczby godzin pracy pracownika w miesiącu. Wysokość refundacji na dzień 22.03.2024r. wynosi 848,40 zł. miesięcznie dla jednego pracownika.
Zwrot kosztów refundacji będzie realizowany w okresie do 6 m-cy i musi zakończyć się do 30.11.2024r.
Refundacja stanowi pomoc publiczną w zakresie dotyczącym pomocy na rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych.
Szczegółowe informacje oraz aktualne nabory zamieszczone są na stronie Urzędu: https://piaseczno.praca.gov.pl/
Limit środków na 2024 – 51 600,00 zł.
UWAGA:
- wniosek ma być wypełniony w czytelny sposób lub komputerowo, nie może zawierać niewypełnionych pól, a w przypadku wydruku komputerowego każda strona musi być parafowana przez wnioskodawcę, niedopuszczalne jest modyfikowanie i usuwanie elementów wniosku;
- pracodawca, który składa wniosek wypełnia część I wniosku oraz blok A-C z części III wniosku
- dodatkowo należy przekazać:
- uzupełniony zał. 1 i 2 do wniosku
- aktualne zaświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające dane, o których mowa w poz. 4-6 i 20 w bloku B1 części I wniosku
- zachęcamy do składania wniosków elektronicznie za pośrednictwem systemu SOW, portalu praca.gov.pl, za pośrednictwem skrzynki ePUAP (/pup-piaseczno/skrytka), do skrzynki podawczej, znajdującej się na parterze budynku Urzędu lub w sekretariacie PUP w Piasecznie (I piętro).
Więcej Informacji można uzyskać u doradcy klienta pod nr tel. 22 48 42 635
dostępnym w przewodniku: piaseczno.praca.gov.pl/przewodnik-po-urzedzie
lub pod nr tel. 22 48 42 661.
6,0%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec kwietnia 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie
ul. Czajewicza 2/4
05-500 Piaseczno
Mazowieckie, Polska
NIP 123-12-50-393
REGON 016183703
Godziny pracy urzędu: 8:00 - 16:00
Godziny przyjęć interesantów: 8:30 - 15:00
Telefony
Centrala: 22 48 42 678
Informacja: 22 48 42 633
Sekretariat: 22 48 42 663
Adres do e-Doręczeń: AE:PL-78354-26612-BBJGI-18
E-mail: kancelaria@piaseczno.praca.gov.pl
WAŻNY KOMUNIKAT!
Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie informuje, że podania (np. wniosek o wyrejestrowanie, odwołanie od decyzji, podanie o wydanie zaświadczenia, wnioski o przyznanie świadczeń) wniesione na adres poczty elektronicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie (tj. zwykłym e-mailem) pozostawione zostaną bez rozpoznania!
Podstawa prawna: art. 63. Kodeks postępowania administracyjnego
