Dokumenty potrzebne do rejestracji osoby bezrobotnej

Print Drukuj
Jeżeli jesteś obywatelem polskim i chcesz zarejestrować się jako osoba bezrobotna powinieneś przestawić w powiatowym urzędzie pracy następujące dokumenty:
  1. dowód osobisty albo inny dokument tożsamości np. paszport;
  2. oświadczenie dotyczące miejsca zameldowania, przy czym w przypadku gdy wyżej wymienione oświadczenie wzbudzi uzasadnione wątpliwości organu, urząd może zawsze wezwać do przedłożenia zaświadczenia o meldunku wydanego przez organ meldunkowy;
  3. świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy lub inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia;
  4. świadectwa pracy i inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień przysługujących na podstawie przepisów ustawy;
  5. dokumenty stwierdzające przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli takie posiadasz.
W przypadku jeżeli jesteś cudzoziemcem i chcesz zarejestrować się jako osoba bezrobotna powinieneś przedstawić w powiatowym urzędzie pracy - dokument wskazujący tytuł pobytowy uprawniający do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (np. decyzję, kartę pobytu).

Dodatkowo, jeżeli:
  1. jesteś osobą niepełnosprawną - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (dotyczy osób, które mają ustalony stopień niepełnosprawności);
  2. byłeś zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy (np. na ½ etatu) lub na umowę -zlecenie, umowę agencyjną, inną umowę o świadczenie usług lub współpracowałeś przy wykonywaniu tych umów, powinieneś przedłożyć zaświadczenie z zakładu pracy z informacją o wysokości zarobków i o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy;
  3. prowadziłeś działalność gospodarczą -  oświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, w której wskazany jest termin rozpoczęcia prowadzenia działalności, jeżeli nie upłynął jeszcze okres do wskazanego we wniosku o wpis do ewidencji dnia podjęcia działalności gospodarczej; oraz dodatkowo:
    1. w przypadku likwidacji działalności gospodarczej – oświadczenie o wykreśleniu wpisu  Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz zaświadczenie z ZUS-u o okresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i FP z podstawą ich wymiaru w rozbiciu na poszczególne miesiące za okres prowadzenia działalności gospodarczej;
    2. zgłosiłeś wniosek o zawieszenie działalności gospodarczej – oświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
  4. pobierałeś:
    1. zasiłek chorobowy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjnego - zaświadczenie z zakładu ubezpieczeń społecznych o okresach pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, przypadających po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności, ze wskazaniem podstawy wymiaru tych zasiłków i świadczenia;
    2. rentę - decyzja lub zaświadczenie z ZUS-u o okresie pobierania renty;
    3. rentę rodzinną - aktualna decyzja o wysokości renty;
    4. świadczenie z ośrodka pomocy społecznej: zasiłek stały, świadczenie pielęgnacyjne lub dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka, powinieneś okazać decyzję lub zaświadczenie o okresie otrzymywania określonego świadczenia;
  5. jesteś właścicielem, posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej - zaświadczenie o powierzchni nieruchomości rolnej wyrażonej w ha przeliczeniowych;
  6. jesteś domownikiem w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe - decyzja z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników;
  7. zostałeś zwolniony z zakładu karnego - świadectwo zwolnienia z zakładu karnego; ewentualnie zaświadczenie o wykonywaniu pracy w zakładzie karnym ( jeżeli wykonywałeś pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności);
  8. masz dziecko - oświadczenie dla celów ustalenia obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny (w przypadku zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny powinieneś posiadać ich numery PESEL, w przypadku dzieci powinieneś posiadać ich skrócone akty urodzenia);

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


ZESTAW DOKUMENTÓW WYMAGANYCH PRZY REJESTRACJI

Print Drukuj

 ZESTAW DOKUMENTÓW WYMAGANYCH PRZY REJESTRACJI (ORYGINAŁY)
dowód osobisty  albo inny dokument tożsamości
świadectwo ukończenia szkoły, dyplomy lub inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i uprawnienia zawodowe
wszystkie świadectwa pracy (wraz z wypowiedzeniem z ostatniego zakładu pracy) oraz wszystkie inne dokumenty niezbędne do ustalenia ewentualnych uprawnień. Świadectwa pracy powinny być wypełnione zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oraz numer konta bankowego
w przypadku braku świadectw pracy zaświadczenie o okresie zatrudnienia z informacją o wymiarze czasu pracy, urlopie bezpłatnym i wychowawczym
zaświadczenie z ZUS-u okresu przebywania na zasiłku: chorobowym, rehabilitacyjnym, macierzyńskim ze wskazaniem podstawy wymiaru jego naliczania w przypadku przebywania na w/w zasiłku po ustaniu stosunku pracy w okresie ostatnich 18 miesięcy
orzeczenie o niepełnosprawności- w przypadku posiadania grupy inwalidzkiej lub stopnia niepełnosprawności
zaświadczenie z ZUS-u o okresie i rodzaju pobieranej renty np.:
- z tytułu niezdolności do pracy
- szkoleniowej
- rodzinnej
- socjalnej

i o kwocie pobierania renty - w przypadku pobierania renty w 18 miesiącach przed rejestracją.
(Decyzja o przyznaniu renty)
dokument potwierdzający przychody – w przypadku uzyskiwaniu przychodów innych niż z zatrudnienia  
zaświadczenie o okresie pobierania świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna z powodem i datą utraty tego prawa
zaświadczenie z ZUS-u potwierdzające wysokość renty rodzinnej w przypadku jej pobierania
w przypadku osób, które dokonały wyboru pobierania renty rodzinnej, w sytuacji gdy nastąpił zbieg prawa do tej renty z prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy - zaświadczenie z ZUS-u potwierdzające okres pobierania w/w świadczenia
w przypadku osób, które sprawowały osobistą opiekę nad dzieckiem na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych – zaświadczenie z ZUS-u potwierdzające okres sprawowania osobistej opieki
dokument potwierdzający wysokość wynagrodzenia - w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy z ostatnich 18 m-cy (z wyszczególnieniem każdego miesiąca brutto oraz informacją o odprowadzanych składkach na Fundusz Pracy i ubezpieczenia społeczne)
zaświadczenie o okresie zatrudnienia, o wysokości wynagrodzenia na umowę zlecenie, umowę agencyjną lub inną umowę z wraz z informacją o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy (z wyszczególnieniem każdego miesiąca brutto)
w przypadku braku informacji w CEIDG decyzje o wykreśleniu działalności gospodarczych z ewidencji lub wniosek o zawieszeniu działalności gospodarczej
zaświadczenie z ZUS-u w jakim okresie były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z podstawą  wymiaru składek w okresie prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej lub współpracy
książeczka wojskowa - w przypadku odbytej służby wojskowej
nakaz płatniczy z gminy - w przypadku bycia właścicielem lub współwłaścicielem gospodarstwa rolnego
akty urodzenia oraz PESELE dzieci - w przypadku zgłaszania dzieci do ubezpieczenia zdrowotnego
orzeczenie o niepełnosprawności dziecka – w przypadku zgłaszania dziecka ze stopniem niepełnosprawności do ubezpieczenia zdrowotnego
dowód osobisty współmałżonka  - w przypadku zgłaszania współmałżonka do ubezpieczenia zdrowotnego
dokument potwierdzający zmianę stanu cywilnego - w przypadku zmiany nazwiska (akt małżeństwa,   orzeczenie sądu o separacji lub rozwodzie)
w przypadku rejestracji cudzoziemca - paszport, karta pobytu, zezwolenie pobytowe, PESEL, potwierdzenie zameldowania, dokumenty potwierdzające ukończenie szkoły i okresy zatrudnienia przetłumaczone na język polski
świadectwo zwolnienia - w przypadku odbywania kary pozbawienia wolności
dokument potwierdzający wykonywanie pracy w okresie pozbawienia wolności wraz z potwierdzeniem wynagrodzenia brutto (z wyszczególnieniem każdego miesiąca) ze wskazaniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy - w przypadku pracy w okresie pozbawienia wolności
zaświadczenie z ZUS potwierdzające zatrudnienie na podstawie umowy uaktywniającej.

Załączniki

(1)Informacja dla osób rejestracujących
(1)Informacja dla osób rejestracujących.pdf 1827 KB
(1)informacja o formach pomocy
(1)informacja o formach pomocy.pdf 1363 KB
(1)Oświadczenie
(1)Oświadczenie.pdf 766 KB
(1)Oświadczenie o zameldowaniu
(1)Oświadczenie o zameldowaniu.pdf 109 KB
(1)zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
(1)zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego.pdf 168 KB
(2)zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia - praca w niepełnym etatcie
(2)zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia - praca w niepełnym etatcie.pdf 89 KB
(1)zlecenie podstawa wymiaru składek
(1)zlecenie podstawa wymiaru składek.pdf 84 KB
Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy.pdf 554 KB
Informacje o publikacji dokumentu