Jesteś pracodawcą i chcesz pomóc uchodźcom z Ukrainy? - Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie

Wydawca treści

Jesteś pracodawcą i chcesz pomóc uchodźcom z Ukrainy?

Uchodźcy z Ukrainy, aby skutecznie integrować się w Polsce, potrzebują dostępu do miejsc pracy obok mieszkań i wsparcia medycznego. Pracodawcy mogą zgłaszać oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piasecznie lub online, zaznaczając, że oferta jest skierowana do obywateli Ukrainy. Istotne jest przygotowanie odpowiednich informacji, takich jak dane firmy, szczegóły stanowiska, oczekiwania wobec kandydatów oraz proponowane wynagrodzenie.

Aby zwiększyć dostępność, warto poprosić urząd pracy o przetłumaczenie oferty na język ukraiński. Zgłoszone oferty będą umieszczone w Centralnej Bazie Ofert Pracy. Dla legalnego zatrudnienia Ukrainy wymagane jest posiadanie odpowiednich dokumentów: zezwolenia na pracę lub oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy.

Oświadczenie można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w ciągu 7 dni, a zezwolenie od Wojewody w okresie do 30 dni. Pracodawcy mogą liczyć na wsparcie urzędów pracy oraz konsultantów Zielonej Linii podczas procesu zatrudniania.

Informacje o wybranych załącznikach

Zgłoszenie oferty pracy.doc:
Załącznik dotyczy zgłoszenia krajowej oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piasecznie, zawierając szczegółowe informacje o pracodawcy oraz oferowanym stanowisku. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia wszystkich wymaganych pól i przestrzeganie zasad równego traktowania w zatrudnieniu, aby oferta mogła zostać przyjęta do realizacji.
Zgłoszenie oferty pracy.pdf:
Załącznik przedstawia formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piasecznie, zawierający szczegółowe informacje dotyczące pracodawcy oraz oferowanego miejsca pracy. Najważniejszym punktem jest konieczność wypełnienia wszystkich wymaganych danych oraz przestrzeganie zasad równego traktowania w zatrudnieniu, aby oferta mogła zostać zaakceptowana.
zgłoszenie oferty pracy -druk.pdf:
Załącznik to formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy, który powinien być wypełniony przez pracodawcę i wysłany do Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie. Kluczowym punktem jest obowiązek podania szczegółowych informacji o pracodawcy oraz oferowanym miejscu pracy, a także zasady dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Uchodźcy z Ukrainy poza wsparciem w postaci miejsca do zamieszkania, pomocy medycznej i socjalnej potrzebują również miejsc pracy.

Jeżeli jesteś pracodawcą i chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy zgłoś swoją ofertę pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piasecznie (https://piaseczno.praca.gov.pl/documents/1842659/8701278/zg%C5%82oszenie%20oferty%20pracy%20-druk.pdf/c949c1af-89cb-4163-bd10-88c41c16535c?t=1646396083494) lub poprzez formularz online na stronie https://praca.gov.pl
Pamiętaj, aby w uwagach oferty dodać komentarz, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.
Na każdym etapie składania oferty pracy możesz liczyć na wsparcie pracowników urzędów pracy lub konsultantów Zielonej Linii tel. 19524.
W celu zgłoszenia oferty pracy przygotuj następujące informacje:

nazwę firmy, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
nazwę stanowiska pracy, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
ogólny zakres obowiązków,
miejsce wykonywania pracy,
rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,
jakie są oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.

Aby zwiększyć dostępność oferty pracy dla obywateli Ukrainy poproś urząd pracy o przetłumaczenie oferty na język ukraiński. Twoja oferta zostanie wprowadzona do systemu teleinformatycznego urzędów pracy i upowszechniona w Centralnej Bazie Ofert Pracy - https://oferty.praca.gov.pl (w tym w języku ukraińskim).

Pracodawco pamiętaj!
Na chwilę obecną aby zatrudnić legalnie obywatela Ukrainy musisz uzyskać dla niego jeden z dokumentów tj. zezwolenie na pracę lub oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy.

Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy możesz uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w terminie 7 dni na okres do 24 miesięcy.
Zezwolenie na pracę możesz uzyskać u właściwego Wojewody w terminie ok. 30 dni na okres do 3 lat.