Zapraszamy pracodawców do udziału w TARGACH PRACY.
Podczas targów będzie możliwość zaprezentowania firmy, przedstawienia ofert pracy oraz pozyskania kandydatów oraz uzyskania informacji od przedstawicieli Urzędu Pracy i innych instytucji zaproszonych na targi o formach zatrudnienia i możliwościach dofinansowania miejsc pracy.
Targi organizowane w związku z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością, odbędą się 18/09/2019 r. w godz. 10.00-13.00, w Sali Konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Piasecznie, ul. Chyliczkowska 14.
Udział w targach jest bezpłatny.
Ilość miejsc ograniczona.
ZACHĘCAMY PAŃSTWA DO ZGŁOSZENIA UDZIAŁU W TARGACH I ZATRUDNIANIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
(W załączeniu formularz zgłoszenia udziału w targach, który prosimy złożyć do dnia 31/08/2019.)
Na rynku pracy nadal funkcjonuje wiele błędnych, stereotypowych założeń, które często odgrywają znaczącą rolę przy podejmowaniu decyzji o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością.
Stereotypy budują barierę świadomościową, która ogranicza szanse osób z niepełnosprawnością na rynku pracy i możliwość zatrudnienia. Pracodawcy pozbawiają się natomiast szansy na zatrudnienie odpowiedniego pracownika.
Wiele osób błędnie utożsamia niepełnosprawność z licznymi trudnościami w zatrudnieniu.
Mitem jest założenie, że osoba z orzeczona niepełnosprawnością jest nieefektywnym, nie w pełni wydajnym pracownikiem. Aby temu zapobiec wystarczy dopasować rodzaj stanowiska tak, by niepełnosprawność nie stanowiła przeszkody w wykonywaniu powierzonej pracy.
Nie ma konieczności dostosowania każdego miejsca pracy do potrzeb każdego pracownika z niepełnosprawnością. Istotne jest właściwe dobranie kandydata na konkretne stanowisko zgodnie z jego kwalifikacjami, umiejętnościami oraz predyspozycjami. Bardzo często zapominamy o tym, że wiele osób ma niewidoczną niepełnosprawność, a pracodawca nie musi ponosić żadnych kosztów związanych z dostosowaniem miejsca pracy. W takiej sytuacji wystarczy jedynie zapewnienie odpowiedniej atmosfery i poczucia akceptacji.
Błędne jest także wychodzenie z założenia, że pracownik z niepełnosprawnością będzie przejawiał postawę roszczeniową. Faktem jest natomiast, że jest niejednokrotnie bardziej zmotywowany niż jego pełnosprawny kolega. Zdecydowanie trudniej znaleźć mu pracę na otwartym rynku pracy, a w przypadku zatrudnienia dokłada starań, aby wykazać swoją przydatność w firmie.
Pracodawca oprócz pozyskania pracownika odnosi także dodatkowe korzyści w postaci kształtowania wizerunku swojej firmy jako odpowiedzialnej społecznie.
Pracodawcy mają również możliwość ubiegania się o dofinansowanie miejsc pracy i tym samym zmniejszają koszty zatrudnienia pracownika.
W razie pytań prosimy o kontakt :
Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie
ul. Szkolna 20
tel. 227376231
e-mail: malgorzata.stachowicz@puppiaseczno.com
