Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie

SYGN. K/2/23 - KONKURS NA STANOWISKO STAŻYSTY (DOCELOWO: INFORMATYK/TECHNIK INFORMATYK)

Zarządzenie Nr 6/2023 Dyrektora Sądu Rejonowego w Piasecznie z dnia 5 kwietnia 2023 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko stażysty w Sądzie Rejonowym w Piasecznie

Ogłaszam w Sądzie Rejonowym w Piasecznie konkurs o sygnaturze K/2/23 mający na celu sprawdzenie wiedzy, umiejętności i predyspozycji oraz zdolności ogólnych kandydatów, niezbędnych do wykonywania obowiązków na stanowisku informatyka/technika-informatyka.

Konkurs jest przeprowadzany na zasadach zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. z  2014 r. poz. 400 t.j.). Konkurs przeprowadzi Komisja powołana Zarządzeniem Dyrektora Sądu Rejonowego w Piasecznie.

Konkurs składa się z trzech etapów:

1. etap pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń Kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych;
2. etap drugi – praktyczny sprawdzian umiejętności;
3. etap trzeci – rozmowa kwalifikacyjna.

Ilość wolnych stanowisk: 1, Nazwa stanowiska: stażysta

Docelowe zatrudnienie na stanowisku: informatyk/technik-informatyk

Wynagrodzenie na stanowisku stażysty: 4 094 zł brutto + dodatek za wysługę lat;

Przewidywany rodzaj zatrudnienia: zatrudnienie na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Przewidywana data zatrudnienia: maj 2023

Zarządzam umieszczenie ogłoszenia na tablicy ogłoszeń w gmachu Sądu Rejonowego w Piasecznie, nadto w siedzibie Urzędu Pracy w Piasecznie, w siedzibie Urzędu Gminy w Piasecznie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Piasecznie.
 

Wymagania formalne dla Kandydata ubiegającego się o pracę na stanowisku informatyka/technika-informatyka:

Informatykiem może być osoba, która (wymagania niezbędne):

1. posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2. posiada nieposzlakowaną opinię;
3. nie jest karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4. wobec której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5. w przypadku informatyka: posiada wykształcenie wyższe kierunkowe informatyczne minimum pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki;
6. w przypadku technika-informatyka: posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
8. posiada certyfikat bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli tajne, bądź wyrazi zgodę na poddanie się procedurze sprawdzania, o której mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r. (Dz. U. Nr 182, poz. 1228);
9. posiada znajomość języka angielskiego na poziomie posługiwania się dokumentacją techniczną;
10. posiada bardzo dobrą znajomość:
    • pakietu MS Office;
    • sieci LAN, WAN, SAN w zakresie budowy, projektowania, konfiguracji;
    • konfigurowania i zarządzania systemami operacyjnymi MS Windows 10/11;
    • działania, konfigurowania i zarządzania środowiskiem opartym o systemy MS Windows Server (Active Directory, Hyper-V, SQL Server);
    • zagadnień związanych z zasadami bezpieczeństwa i ochroną danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych;
    • technologii certyfikacji PKI.

Wymagania formalne dla Kandydata ubiegającego się o pracę na stanowisku informatyka/technika-informatyka (wymagania dodatkowe):

1. wysoki poziom wiedzy ogólnej i merytorycznej;
2. wysoki poziom kultury osobistej;
3. znajomość oprogramowania: Płatnik, Videotel, OrCom, Praetor, Currenda oraz umiejętność programowania Visual Basic;
4. znajomość systemu EKW;
5. pożądane cechy osobowości: kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, podzielność uwagi, dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole. 

Główne obowiązki i czynności informatyka/technika-informatyka to:

• wsparcie techniczne sieci informatycznej Sądu Rejonowego, w tym funkcjonowania systemu EKW;
• współudział w działaniach informatycznych, wykonywanie i archiwizacja kopii zapasowych systemu i bazy danych;
• współudział w administrowaniu system CCTV (utrzymanie ciągłości pracy systemu, archiwizacja nagrań);
•  wsparcie w zakresie administrowania systemem kontroli dostępu, m.in. utrzymanie ciągłości pracy systemu, archiwizacja zdarzeń systemowych, kodowanie kart dostępu;
• proponowanie, opiniowanie i współudział we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań informatycznych i nowych systemów;
• zabezpieczanie funkcjonalności sprzętu komputerowego;
• pomoc w rozwiązywaniu problemów użytkownikom sprzętu komputerowego;
• wykonywanie innych zleconych czynności w zakresie informatyki.

Wykaz dokumentów, które kandydat powinien złożyć w zamkniętej kopercie, opatrzonej własnym nazwiskiem i sygnaturą konkursu: K/2/23:

• podanie do Dyrektora Sądu Rejonowego w Piasecznie o przyjęcie do pracy z aktualnym adresem do korespondencji oraz numerem telefonu kontaktowego;
• życiorys (CV);
• odpis dyplomu stwierdzającego posiadanie kierunkowego wyższego wykształcenia minimum pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki, lub dokument potwierdzający uzyskanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego;
• oświadczenia: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii, stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie, niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o nie prowadzeniu wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;*)
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;*)
• certyfikat bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli minimum tajne, bądź pisemnie wyrażona zgoda na poddanie się procedurze sprawdzania;
• nadto pożądane złożenie opinii o kandydacie, względnie rekomendacji;
• mile widziane inne dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

*) Niezbędne druki oświadczeń do pobrania na stronie www.piaseczno.sr.gov.pl w zakładce Praca w Sądzie – Dokumenty i informacje

Oferty wraz z załącznikami wymienionymi powyżej prosimy składać w terminie do dnia 21 kwietnia 2023 roku do Sądu Rejonowego w Piasecznie ul. Kościuszki 14 (biuro podawcze – parter), bądź drogą pocztową z zaznaczeniem sygnatury konkursu.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do dalszych etapów konkursu zostanie umieszczona na elektronicznej tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Rejonowego w Piasecznie (parter) oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Piasecznie: www.piaseczno.sr.gov.pl

Sprawdzian umiejętności i rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w siedzibie Sądu Rejonowego w Piasecznie przy ul. Kościuszki 14. Zawiadomienie kandydatów o terminach przeprowadzenia etapu drugiego i trzeciego odbędzie się poprzez umieszczenie informacji na elektronicznej tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu oraz na stronie internetowej.

Sąd Rejonowy w Piasecznie zastrzega możliwość unieważnienia konkursu lub jego części bez podania przyczyny.