Przyznanie statusu osoby poszukującej pracy

Przyznanie statusu osoby poszukującej pracy

Osoba poszukująca pracy może zarejestrować się w kilku urzędach, tak aby mieć dostęp do jak najszerszej oferty.

Status osoby poszukującej pracy możesz uzyskać, jeżeli jesteś:
  1. obywatelem Polski,
  2. obywatelem:
    1. państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
    2. państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależącego do Unii Europejskiej,
    3. państwa niebędącego stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, który może korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi członkowskimi (tj. obywatelem Islandii, Lichtensteinu, Norwegii lub Szwajcarii),
  3. cudzoziemcem:
    1. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy,
    2. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt stały,
    3. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej,
    4. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 127 lub art. 186 ust. 1 pkt 3 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769)),
    5. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 144, art. 151 ust. 1, art. 151b ust. 1, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 161b ust. 1, art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4, 5 i 7 lub art. 187 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769) lub posiadających wizę krajową w celu odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo kształcenia się w szkole doktorskiej, z adnotacją „student", lub wizę krajową w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych,
    6. posiadającym zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo 1a albo art. 126 ust. 1 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    7. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej wizę wydaną w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 185a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków, o której mowa w art. 88p ust. 1 pkt 1,
    8. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zgodę na pobyt ze względów humanitarnych lub zgodę na pobyt tolerowany,
    9. korzystającym w Rzeczypospolitej Polskiej z ochrony czasowej,
    10. ubiegającym się w Rzeczypospolitej Polskiej o udzielenie ochrony międzynarodowej i małżonkiem, w imieniu którego występuje z wnioskiem o udzielenie ochrony międzynarodowej, który posiada zaświadczenie wydane na podstawie art. 35 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    11. któremu udzielono ochrony uzupełniającej w Rzeczypospolitej Polskiej;
    12. będącym członkiem rodziny obywatela polskiego;
  4. cudzoziemcem towarzyszącym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej cudzoziemcowi, będącemu obywatelem:
  1. państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
  2. państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależącego do Unii Europejskiej,
  3. państwa  niebędącego stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, który może korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi (tj. obywatelem Islandii, Lichtensteinu, Norwegii lub Szwajcarii),

Podstawa prawna


Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Przyznanie statusu poszukującego pracy

Poszukującym pracy może być osoba która:

  • jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,

  • jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,

  • otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,

  • uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,

  • jest żołnierzem rezerwy,

  • pobiera rentę szkoleniową,

  • pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art.70 ust.6,

  • podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów

  • o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,

  • pracownikiem oraz osobą wykonującą inną pracę zarobkową zainteresowaną pomocą w rozwoju zawodowym,

  • niepozostaje w zatrudnieniu lub nie wykonuje innej pracy zarobkowej będąca opiekunem osoby niepełnosprawnej z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie i zasiłków dla opiekunów,

  • w okresie ostatnich 48 miesięcy ukończyła szkołę lub uzyskała tytuł zawodowy (poszukujący pracy absolwent).

Poszukujący pracy oznacza to osobę, o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt 1-3 ustawy, lub cudzoziemca - członka rodziny obywatela polskiego poszukujących zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w ustawie, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy;

Poszukujący pracy zgłasza się, w celu dokonania rejestracji, do powiatowego urzędu pracy.


 

Osoba rejestrująca się przedkłada do wglądu pracownikowi powiatowego urzędu pracy dokonującemu rejestracji:

  • dowód osobisty lub inny dokument tożsamości ze zdjęciem np. paszport

  • dyplomy, świadectwa ukończenia szkoły lub zaświadczenia o ukończeniu kursu lub szkolenia,

  • świadectwa pracy,

  • dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac, jeśli taki dokument posiada.

  • osoba niepełnosprawna, oprócz dokumentów przedkłada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Od 27.05.2013r. jest również możliwość dokonania rejestracji za pośrednictwem formularza elektronicznego, dostępnego na stronie internetowej ministra właściwego do spraw pracy,

w Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw pracy lub za pośrednictwem elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Wypełniając formularz elektroniczny, niezbędne będzie podanie wymaganych danych

i zeskanowanie odpowiednich dokumentów. Rejestracja jest dostępna wyłącznie dla posiadaczy bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego certyfikatem, podpisu potwierdzonego profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej albo podpisu osobistego weryfikowanego certyfikatem podpisu osobistego.

 

Podstawowe akty prawne:

  1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (do pobrania tu)

  2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia12 listopada 2012r.w sprawie rejestracji bezrobotnych
    i poszukujących pracy 


Menu Display